Trabalhador FGTS Atrasado é Motivo Para Rescisão Indireta

Hoje vamos tratar de um assunto muito importante para trabalhadores de todo País.

Tem sido cada dia mais comum as empresas deixarem de recolher o FGTS de seus colaboradores, ato completamente ilegal, podendo inclusive levar a rescisão indireta quanto atrasado pelo menos três parcelas.

A rescisão indireta acaba sendo uma opção excelente ao trabalhador que pode escolher sair da empresa recebendo todas as verbas como se tivesse sido mandado embora, ou seja, vai poder receber seguro desemprego, receber aviso, sacar FGTS e receber todas suas verbas rescisórias.

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Como aplicar a rescisão indireta?

Essa modalidade de rescisão, não é reconhecida pelos empregadores por motivo de beneficiar o empregado, por isso, para ser devidamente aplicada é preciso recorrer ao judiciário, ou mediante acordo extrajudicial firmado com auxílio de um advogado que represente o trabalhador.

Nós somos especialistas nesse tipo de procedimento e temos ajudado trabalhadores de todo Brasil na aplicação de rescisão indireta fazendo valer seus direitos de forma rápida e segura.

 Você pode consultar seu extrato de FGTS para assegurar se estão sendo depositados através desse passo a passo no próprio site da Caixa Econômica Federal:

https://www.caixa.gov.br/atendimento/aplicativos/fgts/paginas/default.aspx

Não fique no prejuízo.

Como Podemos Ajudar?

Nossa equipe de especialistas oferece:

  • Consultoria especializada: Avaliamos seu caso detalhadamente.
  • Acompanhamento Jurídico: Desde o início até a conclusão do processo.
  • Histórico de Sucesso: Já ajudamos mais de 10.000 clientes de todo o Brasil, a garanti seus direitos.

Quem é o Advocacia Augusto Ferreira?

Somos um escritório especializado na defesa dos trabalhadores. Atendemos em todo o Brasil e temos vasta experiência em casos trabalhistas envolvendo gestantes.

Advocacia Augusto Ferreira

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Redigido por
Dr. Manoel Augusto Ferreira

Advogado – Especialista em Direito do Trabalhador – Fundador e CEO do Advocacia Augusto Ferreira, maior escritório on-line de advocacia trabalhista do país, com mais de 10.000 clientes de todo o Brasil.

Este artigo possui o caráter meramente informativo